A Construir um Futuro Sustentável
Responsabilidade Social da CMC
Na Comissão do Mercado de Capitais (CMC), a responsabilidade social é um pilar fundamental das nossas acções, reflectindo o compromisso com um futuro mais sustentável, inclusivo e equilibrado, e reforçando directamente a nossa estratégia ESG (Environmental, Social, and Governance).
A nossa abordagem de responsabilidade social visa promover uma sociedade mais justa e sustentável, alicerçada no respeito pelos direitos humanos, na valorização dos colaboradores e na prática de uma ética corporativa exemplar.
Trabalhamos para impactar positivamente as comunidades onde actuamos, promovendo o crescimento económico, a justiça social e a preservação ambiental, com o objectivo de criar valor duradouro para a sociedade e as gerações futuras.
1. Responsabilidade Social Interna
Na CMC, acreditamos que o sucesso organizacional começa com a valorização e bem-estar dos nossos colaboradores, que são a base do nosso impacto e da nossa missão. Deste modo, promovemos um ambiente de trabalho saudável e valorizamos iniciativas que incentivam a qualidade de vida, destacando-se as seguintes:
- Actividades de team building, com a realização de dinâmicas e eventos que fortalecem o espírito de equipa e a cultura or ganizacional, com destaque para do Encontro Anual de Quadros (Retiro CMC);
- Actividades que estimulam a saúde e bem-estar, através da prática de exercícios físicos, denominado “Stand Up Moment", com sessões quinzenais com duração de 45 minutos cada e sessões de 5 minutos realizadas nos postos de trabalho dos colaboradores;
- Campeonato interno de futebol, com o objectivo de incentivar a saúde física, fortalecer o espírito de equipa e uma maior integração entre os colaboradores;
- Sessões de terapias psico-sociais e apoio psicológico para promoção da saúde mental e bem-estar, incluindo a realização de campanhas e workshops de conscientização sobre transtornos no ambiente de trabalho e prevenção ao suicídio (Setembro Amarelo), patologias como o cancro da mama e o cancro da próstata (Outubro Rosa e Novembro Azul);
- Seguro de Saúde para os colaboradores e seus dependentes, garantindo acesso aos cuidados médicos de qualidade para toda família;
- "Roda de Leitura” com os filhos dos colaboradores com o objectivo de desenvolver hábitos de leitura, entre pais e filhos, estabelecendo laços fortes de aproximação entre a família e o local de trabalho;
- Day Off de Aniversário, dispensa do colaborador no dia do seu aniversário, visando tornar o ambiente de trabalho mais satisfatório e motivador.
2. Responsabilidade Social Externa
Campanhas solidárias, "Um Abraço CMC - Sopa Solidária" e "Um Abraço CMC - Pequeno Almoço Solidário", para recolha de donativos, doação de sangue e realização de actividades recreativas voltadas ao apoio de crianças e pessoas em situação de vulnerabilidade;
"O Meu Primeiro Curso de Finanças", incentiva a educação financeira desde a mais tenra idade, com a participação de estudantes do I Ciclo escolar;
Concurso Nacional de Investigação Científica, designado “CMC & Universidades”, com o objectivo de premiar trabalhos de investigação científica, concebidos por estudantes do ensino superior, que apresentem temas de relevância e interesse para a dinamização do mercado de capitais angolano, sendo premiados com um estágio, os candidatos com o melhor desempenho;
Visitas Guiadas de Estudo, para promover acções voltadas à educação e conscientização do funcionamento do mercado de capitais;
Apoio ao desenvolvimento económico e empreendedorismo, priorizando a criação de empregos e a inovação, através do “Programa Emergentes”, que visa capacitar StartUps / Pequenas e Médias Empresas (PME) de crescimento acelerado, em matérias de marketing estratégico, plano de negócios, relato financeiro e instrumentos de financiamento, para a obtenção de financiamento no mercado de capitais;
“Jornadas Mulheres, Negócios e Mercado de Capitais”, iniciativa de promoção da igualdade de género no mercado financeiro, incentivando a participação feminina no mercado de capitais, assegurando oportunidades equitativas de financiamento e investimento.
3. Compromisso Ambiental da CMC
No âmbito social e ambiental, a CMC promove iniciativas alinhadas à valorização e protecção do meio ambiente, com foco na educação ambiental e no desenvolvimento sustentável, com destaque para as seguintes:
Conscientização dos colaboradores e parceiros sobre a importância da preservação do meio ambiente, transição para uma economia verde, incentivando investimentos responsáveis e práticas empresariais sustentáveis no mercado de capitais;
Realização do Inquérito ESG junto das entidades participantes do mercado de capitais, para realização do diagnóstico sobre a adopção das boas práticas ESG, que culminou com a divulgação dos Princípios de Sustentabilidade do Sistema Financeiro Angolano, pelo Conselho de Supervisores do Sistema Financeiro (CSSF);
Projecto de reflorestamento e recuperação de áreas degradadas, por intermédio da Associação Social e Desportiva (ASD), são realizadas actividades como a plantação de árvores, contribuindo para a regeneração de espaços verdes e reafirmando o compromisso com a sustentabilidade e a preservação ambiental.
Promoção de instrumentos financeiros no mercado de capitais para financiar investimentos de natureza ambiental e de sustentabilidade climática, como os Green Bonds.
